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弘扬利欧文化 助推公司发展
作者: 来源: 时间:2015年04月24日 留言
  6月14日晚,《13年版<企业文化手册>发行仪式暨企业文化知识培训》会议在总部培训室隆重召开。公司副总裁颜土富、公司副总裁曾钦民、人力资源总监周晓礼、质量总监苏新科以及各职能部门负责人、各厂区负责人、综合管理科负责人、各车间主管及负责宣贯企业文化相关人员等共计130余人参加会议.
  此次会议由办公室主任林仁勇主持。发行仪式上,办公室主任林仁勇全面而系统地阐述了利欧18年的企业文化建设发展历程,他指出,利欧自创立18年以来,积淀了一定的文化底蕴,2009年出版首本《企业文化手册》,但随着公司的快速发展,09年版的《企业文化手册》已不再适应公司发展的需要,基于此,公司于2012年下半年正式启动对09年版《企业文化手册》进行修订、完善工作,经过数月的调研、征集、讨论、提炼,最终确立了13年版《企业文化手册》。同时,林主任就13年版《企业文化手册》的核心内容作了简要的讲解。
  随后,公司副总裁颜土富、曾钦民分别为职能部门员工代表、厂区员工代表发放13年版《企业文化手册》。新版《企业文化手册》积淀了所有利欧人的实践经验和文化思考,从某种意义而言,是今天的利欧人继承历史、立足现实、决胜未来的文化宣言。
  为使员工能更加深入和全新的认识13年版《企业文化手册》,曾副总裁以图文并茂的形式,围绕企业文化定义、作用、理念发展历程、主要构成要素等内容讲述了企业文化的基础知识,着重介绍了公司企业文化建设历程、企业文化核心理念特点,以及公司文化架构体系基本常识、企业文化理念体系知识和公司形象文化等,并引用大量经典案例,使讲解通俗易懂、贴近实际;让与会人员对公司历史、使命、愿景、核心价值观、企业精神及经营理念、狮群文化特征等有了更深层次的认识。

  此次会议的召开,有效地增强了员工对公司企业文化的认知和认同,提高了员工参与企业文化建设的自觉性和积极性,对推进企业文化建设落地起到了积极的助推作用。


会议现场


颜副总裁为职能部门员工代表发放文化手册


曾副总裁为厂区员工代表发放文化手册


曾副总裁培训